工伤事故签署出来后,递交劳动能力鉴定准许后才可以交病史原材料吧?

更新时间:2020-04-08 12:53:38
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工伤事故签署出来后,递交劳动能力鉴定准许后才可以交病史原材料吧?
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    进行劳动能力鉴定,应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会(由省经办机构征收工伤保险费的,向省直劳动能力鉴定委员会)提出申请,并提交下列材料:   
    (一)《劳动能力鉴定申请表》;   
    (二)《认定工伤决定书》;   
    (三)医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。   工伤职工因工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交相关医疗机构的证明。
    2020-04-08 12:45:15
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    主要材料:劳动仲裁申请书、工伤认定决定书(必备)、劳动能力鉴定结论(若构成伤残等级)、劳动合同、工资账单、医疗费用发票、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。
    工伤职工在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。
    此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-04-08 12:48:05
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    认定工伤的七种法定情形

    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-04-08 12:51:19
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    已帮助1604382 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果确认是工伤,工伤评残,也就是劳动能力鉴定费用,鉴定费用由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。:
      
    1.初次鉴定的费用
      初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。
      
    2.再次鉴定的费用
      无论是用人单位,还是工伤职工或其直系亲属,对初次劳动能力鉴定的结果有异议的,可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请,鉴定费用由申请人预先缴纳。
    2020-04-08 12:53:38
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工伤鉴定是企业递交的?劳动能力鉴定能够自身递交吗?
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的,即可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日
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工伤劳动能力鉴定的等级
工伤劳动能力鉴定的等级
工伤劳动能力鉴定
工伤做劳动能力鉴定,但是我没有职业病需要提交么?
没有职业病当然就无法递交。现在要搞情楚你所的病人究竟是什么病,要根据病来递交材料。
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工伤签定下来后,当天能提交劳动能力鉴定吗?
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的
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工伤签定下来后,提交劳动能力鉴定批准后才能交病历材料吧?
如果确认是工伤,工伤评残,也就是劳动能力鉴定费用,鉴定费用由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。:
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诊所上了几天,不想上了,老板人找到人再走,要护士证一直推拖
在申请劳动仲裁或向法院起诉的过程中,需要注意以下法律程序:首先,确保符合起诉条件,如具备直接利害关系、明确被告等;其次,按照法定程序进行申请,如提交申请书、证据
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公司把星期日加班算我其他收入违法吗?
可能违法。如果是公司强制加班且未支付加班费,可与公司协商要求支付加班费;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,可提起劳动仲裁或诉讼。
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这个月怎么还没发放
针对未发放工资问题,首先尝试与雇主沟通,了解具体情况并要求尽快发放。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查并协调解决。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁
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我自己是童工举报自己可以吗
可以举报,发现童工情况应及时向劳动行政部门反映,由其责令用人单位改正并处罚。同时,可寻求法律援助,确保童工权益得到保障,并追究相关责任。
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