以未交纳社会保险为理由解除劳动合同，把邮递的EMS发给了公司。公司已经签字了。我是还得提前30天退休还是马上离开？

更新时间：2020-04-08 15:10:13

问题描述：

以未交纳社会保险为理由解除劳动合同，把邮递的EMS发给了公司。公司已经签字了。我是还得提前30天退休还是马上离开？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助833093 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2020-04-08 15:00:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1828250 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2020-04-08 15:03:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助802741 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2020-04-08 15:04:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助875514 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，根据我国《劳动合同法》的规定如果，用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您应该先问清楚公司辞退您的原因，如果您的公司真的是违法辞退你的，您可以根据所签订的劳动合同上的违约条款要求公司给你赔偿。
最后如果还不能解决的话可以走法律程序。

2020-04-08 15:10:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

公司社保缴纳比例可以自行调整吗？

公司社保缴纳比例可以自行调整吗？

据说签订合同，交保险，退休后想立即解除劳动合同，必须提前一个月通知公司，公司的规章制度被视为与公司解

针对您提出的案件，从法律的角度为您作如下解答：如果公司提出裁员，您可以主张相应的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位劳动合同解除情形

用人单位劳动合同解除情形

现单位规定离职要提前一个月提出，到9.18日正式解除劳动合同，是否应该给我缴纳社保？

单位社保开户流程： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 4、由社

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但这家公司一直没有给我缴纳社会保险费，请问我可以立即辞职或者书面通知单位离职吗？如果不提前30天辞职

你好，可以以未缴纳保险为由解除劳动合同并要求经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同，没有购买社会保险，是否需要提前30天辞职，还是可以立即辞职走人？

员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于劳动合同终止，员工需要直接通知单位不予续签合同即可，单位需要给员工办理离职手续，并在15日内办理好社保转移工作

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作两年一直为缴纳社保，解除劳动合同，立即离开吗？

可以的还可以向单位主张经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以未交社保为由依法解除劳动合同，我发了邮政快递EMS给公司，公司已签收，我还要提前30天离职吗？还是

你好，试用期内提前三天通知就可以，过了试用期提前三十天通知。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司签订合同，但是公司未缴纳社保，可以立即辞职吗？

可以。。。不过最好不要辞职，仲裁解决。要求补偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人雇佣助理是否需要签订劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，公司不开误工证明怎么办

误工证明应包括员工的姓名、性别、年龄；所在的单位的名称和住所；耽误的工作天数；员工的工资收入状况；该内容真实无误的说明；以及单位的盖章、日期等事项。法律依据：《

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于身体原因我辞职了，还要提前30天通知吗？

如果职工是患病，则在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

给我补偿，我能拒绝吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

线长欺负我在工厂工作，无法工作。

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？

劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工应该签什么合同

暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是学校组织实习，但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不？

法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 1867 人

逾期20天有没有影响

28分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8823 人

就是还有一个多月就要暑假了，但是想退学，他还可以退学费吗

34分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9041 人

就把我撞到了，头撞到了柱子上，脸上还被打了一拳，问他们把我撞到了，怎么办

37分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8823 人

男女朋友分手时候男的打女的

39分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2253 人

已经付款怎么联系你

39分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 2297 人

你好我这边是摩托车买卖纠纷问题

40分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 2297 人

微信好友借钱不还，但是有借钱记录，能不能起诉成功

43分钟前

李德海律师

近期帮助 12451 人

你好，我想咨询，解除同居关系

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟