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公司欠我2016年2月至2016年11月的总额的20%,2016年12月的3600元和1200元,共4800元。直到今天,2018年1月26日,还没有发出。我申请劳动仲裁,我只收到了接受通知,我还没有
更新时间:2020-04-08 19:44:48
问题描述:
公司
欠我2016年2月至2016年11月的总额的20%,2016年12月的3600元和1200元,共4800元。直到今天,2018年1月26日,还没有发出。我申请
劳动仲裁
,我只收到了接受通知,我还没有收到法庭时间,我能申请
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1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以;
2,申请劳动仲裁请求
经济补偿金
也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看
劳动仲裁委员会
根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确有证据证明公司方面有违反
劳动合同法
,以致于你不得不被迫通知解除
事实劳动关系
的,才可能得到支持。
如果是公司方面提出解除劳动关系的,分合法解除与违法解除,合法解除的可以要求经济补偿金,违法解除的要求经济赔偿金。
如果是你方提出的解除劳动关系,要分辨你提出的理由是否符合法律上的规定,对方应承担法律责任的,由对方负责,如果理由不在相应的法律条款的规定之内,裁决后果就难说了,不过提出肯定是可以的。
这两个请求事项是不同的法律关系,可以同时提出。
2020-04-08 19:38:55
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经济补偿
金是用人单位解除
劳动合同
时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。
1、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动
合同法
》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2020-04-08 19:42:44
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用人单位违法解除劳动合同,可以直接申请劳动
仲裁
要求支付2个月
工资
的赔偿金。
违法解除要求支付赔偿金的案子,应该申请劳动仲裁而不是去
劳动监察
。
申请劳动仲裁,有专业人士指导,劳动者胜诉率一般超过95%
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和
社会保障
局内)。
需提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费,在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
2020-04-08 19:44:48
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