首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
现在我想5月旷职自离。4月的薪水他会扣出吗
更新时间:2020-04-09 03:11:57
问题描述:
现在我想5月旷职自离。4月的薪水他会扣出吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1210070
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工旷工怎么扣
工资
?
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用
其他
方式,如规章制度规定做
行政处罚
,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地
劳动监察
大队去投诉立案处理。
2020-04-09 03:02:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
847608
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
2020-04-09 03:05:35
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1977199
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买
社会保险
主张权利而自动辞职的,无法通过法律程序主张经济补偿,但可以向当地社保局投诉公司未购买保险的情况;建议回去交接,办理相关离职手续,如有其它
劳动纠纷
的,可向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-04-09 03:09:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
329228
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
擅自
离职
,解除劳动
合同
当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动
仲裁
。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。n《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。n《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。n《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动
行政
部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:n
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;n
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;n
(三)安排加班不支付加班费的;n
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。n依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:n
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;n
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;n
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;n劳动合同约定的其他赔偿费用。
2020-04-09 03:11:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
月工资6000扣多少社保
13957
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自动离职会扣多少工资
1635
试用期工资会扣税吗
试用期工资扣税
您好 我就是3月月初旷职辞职的 如今25号 发放工资 有人说我旷职辞职的 2月沒有薪水
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工春节放假会被扣工资吗
员工春节放假
您好我还在一家企业,5月旷职辞职了,4月薪水会发吗
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们11月的工资12月发但是我在12月自离会影响11月的工资么
你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我11月上了一个月班12月月我旷工自离了会不会发11月的工资
工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。 用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我7月上班8月自离会有工资吗
您好,正常结算工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1265
我4月自离了,会发3月份的工资吗?
应该支付三月份的工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
955
6月份离职公司不给4月5月的奖金
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
455
相关推荐
律师推荐:
资阳律师
同城律师:
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
律师解答动态
5分钟前
威法律师
近期帮助 9115 人
搞手机卡被抓了要关多久
6分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1710 人
被骗发送了诈骗短信现在手机被停机我是否构成了犯罪
9分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15353 人
发生交通事故起诉对方需要什么材料
11分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1710 人
我是房客,我的房子没电了。然后我把钱给房东了,叫房东给我充,然后他一直处理不好,也没有把电费充上。
11分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12771 人
个人私自扣押营运车辆归哪个法
15分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12771 人
导致逾期20天,要么就诉讼我,给我发律师函,我该怎么办
23分钟前
何登启律师
近期帮助 76 人
车祸对方拒不提供住院材料,可以起诉获取住院材料吗
24分钟前
李兴民律师
近期帮助 5394 人
因为刷单被骗支付宝电骗险会理赔吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询