你好,我在公司工作了12年,与公司签订了定期合同,现在公司和我必须取消劳动合同,赔偿法。

更新时间:2020-04-09 08:54:59
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你好,我在公司工作了12年,与公司签订了定期合同,现在公司和我必须取消劳动合同,赔偿法。
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    纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开,而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。
    在特定情况下,需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
    2020-04-09 08:50:18
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    劳动合同无效的情形有哪些?

    《劳动法》规定:“下列劳动合同无效:
    (一)违反法律、行政法规的劳动合同。
    (二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
    《劳动法》规定:“订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此,被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示,可以认定为胁迫行为。”。
    2020-04-09 08:50:54
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    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,现金还是打卡,打卡的话去银行打交易记录,就是证据。
    确实没证据的情况下,可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
    2020-04-09 08:54:59
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你好,我在公司工作了19年。定期合同。现在公司因各种原因必须取消劳动合同。
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