爸爸在73-88年报名参加工作中,归属于国企,可是88年以后就没有哪个厂工作中了,来到本人公司工作中,但都没有交纳商业保险,之后哪个国企2000年倒闭,但爸爸那时候没去申请办理那时候的办理手续,造成迄

更新时间:2020-04-09 10:36:57
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爸爸在73-88年报名参加工作中,归属于国企,可是88年以后就没有哪个厂工作中了,来到本人公司工作中,但都没有交纳商业保险,之后哪个国企2000年倒闭,但爸爸那时候没去申请办理那时候的办理手续,造成迄今沒有离休,爸爸现阶段64周岁以上了,我想问一下该如何补领一下那时候的个人社保
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    单位破产,员工和单位的劳动关系解除,那么员工是可以申请领取失业保险金的,但是首选需要将社保退出停保。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    2020-04-09 10:31:03
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    单位应该在职工入职一个月内签劳动合同,办理社保参保手续。
    《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2020-04-09 10:33:12
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    破产公司职工可以提前退休吗?
    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。
    破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。
    2020-04-09 10:34:36
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    到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
    2020-04-09 10:36:57
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您好,我73年出世,95年报名参加工作中,如今没有原企业工作中,自95年至2010年企业未交个人养老
单位和个人如何交纳养老保险:   (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份
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父亲从73年到88年参加工作,从事国有企业,88年后不在该工厂工作,从事个人企业工作,也没有缴纳保险
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:   (1)须填写《退休人
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我就是1969年报名参加工作中,1994年申请办理停薪留职,一直没有回企业,工作年限有24年,因沒有
  最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工
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