百货商店新开张,公司送货给百货商店却丢了8分。商店开张的前一天晚上需要提前收拾,铺行李。晚上店长和业务在百货公司铺路,发现商品没有了。我没有见过商品,公司却要赔偿我的工资。我该怎么办?

更新时间:2020-04-09 12:10:59
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百货商店新开张,公司送货给百货商店却丢了8分。 商店开张的前一天晚上需要提前收拾,铺行李。 晚上店长和业务在百货公司铺路,发现商品没有了。 我没有见过商品,公司却要赔偿我的工资。 我该怎么办?
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    要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2020-04-09 12:07:15
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    若公司一直不发工资,可以:

    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
      
    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
      
    3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
      
    4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
    2020-04-09 12:09:16
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    一。收集双方存在劳动关系证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
    二。
    可以主张的权利有:
    1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
    2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
    3.缴纳社保。
    2020-04-09 12:10:59
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想在抖音上买东西的商家不回复信息也不退款
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商家不同意退款,说要付运费侵犯消费者权益
消费者权益受到侵害时,可以通过各种途径维权。比如协商、申诉等。
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假如商家不退货,他们怎么会抱怨呢?
你好,找客服投诉解决的
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还可以经过什么途径处理呢,如果商家不愿意退款,跟商家协商,比如是被引导下冲动消费的,就是如果不是特别
法律分析:需视具体情况而定。要看具体是因为什么理由而要求退钱的,如果提出了正当退款理由而对方不退款的话可以到相关部门举报。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保
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