在中介公司找了一个家庭保姆中介公司合同书说保一个月超一个月不承担5月在中介公司找了一个家庭保姆中介公司合同书说保一个月超一个月不承担5月12日聘请6月11号夜间六点离职归属于毁

更新时间:2020-04-09 16:21:47
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中介公司找了一个家庭保姆 中介公司合同书说保一个月 超一个月不承担 5月 在中介公司找了一个家庭保姆 中介公司合同书说保一个月 超一个月不承担 5月12日聘请6月11号夜间六点离职 归属于毁约吗 感谢
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    劳动者提前30天向公司申请辞职,不用赔偿的。
    现在新的劳动法是规定公司解除劳动关系一定情况下要赔偿的。员工一般提前30天不用的,不过如果签了服务器协定之类的话需要赔偿的。
    劳动者提出解除劳动合同公司不赔偿经济补偿金的,请记住。
    详细的可看《劳动合同法》。
    2020-04-09 16:16:59
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    请保姆需要签劳动合同吗?单位雇用保姆必须签订合同,一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位,所以双方可以不订立劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   
    一、请保姆需要签劳动合同吗?   一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位,所以双方可以不订立劳动合同,雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是,如果是单位雇用保姆的话,双方必须签订劳动合同或达成口头协议。   中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定,订立书面劳动合同,并为员工购买社会保险。   非全日制用工(即以小时计酬为主的用工)双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系,用人单位也不必为劳动者购买社会保险,但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。   
    二、自然人雇主与保姆的关系不适用《劳动合同法》来调整。   根据《劳动合同法》的规定,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,而不包括自然人雇主。因此,自然人雇主如雇用家庭保姆的个人雇主、并非个体经济组织的私人承包者等不属于用人单位,其与劳动者之间的法律关系不适用《劳动合同法》进行调整。   家庭保姆如在提供家政服务过程中受伤,若其没有与家政公司存在劳动关系,其与个人雇主之间的纠纷适用民法对于侵权损害赔偿的一般规定。
    2020-04-09 16:18:50
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    中介违约的,可以要求中介承担违约责任
    违约责任的承担方式有以下几种
    (1)支付违约金.违约金:指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。
    (2)损害赔偿.损害赔偿:是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿
    (3)继续履行.继续履行:是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。
    2020-04-09 16:21:47
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