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我已经在家具厂工作了六个月了，现在没有签订合同的老板不要我，有两个月的工资没有发放，可以吗？
更新时间：2020-04-10 16:59:39
问题描述：
我已经在家具厂工作了六个月了，现在没有签订
合同
的老板不要我，有两个月的
工资
没有发放，可以吗？
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第八十二条规定：
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-04-10 16:53:27
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收集最全面的证据，诉至法院，只要你的情况符合起诉条件，法院就可受理。
《
民事诉讼法
》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和
其他
组织;
(2)有明确的被告;
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(4)保留好相关证据(如对方的
身份证
复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款记录等)，及时起诉要他还钱。
2020-04-10 16:54:51
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会
保险
，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故
解除劳动合同
的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-04-10 16:57:24
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在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸，如果符合
工伤认定
条件，劳动者可以申请工伤认定，根据
工伤鉴定
的等级对照《
工伤保险条例
》要求赔偿，由于用人单位未买保险，所有符合《
工伤保险
条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤，可以依法享有医疗期，用人单位依法支付医疗期的病假工资，用人单位不得解除劳动合同，用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同，属于用人单违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
2020-04-10 16:59:39
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