我还在企业工作中了13天,被企业以违规为由辞退,而且称我还在试岗内,回绝付款薪水,我和企业是沒有签署劳动合同书的,我想问一下这类状况,我是不是向企业索一个半月薪做为经济补偿金是不是可用?假如可用合乎哪
更新时间:2020-04-11 08:14:29
问题描述:
我还在企业工作中了13天,被企业以违规为由辞退,而且称我还在试岗内,回绝付款薪水,我和企业是沒有签署劳动
合同书的,我想问一下这类状况,我是不是向企业索一个半月薪做为经济补偿金是不是可用?假如可用合乎哪一条法律规定要求?還是只可以规定企业付款我相对的劳务报酬?
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