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我男朋友在邢台市xxs店的工作几乎每天加班，从早上7点40分到晚上12点到晚上6点，但是每天晚上几乎每半小时加班6点零零小时，加班两小时，除了工作或工作之外，还有一天，根本没有生活！你认为我可以起诉他

更新时间：2020-04-11 17:47:21
问题描述：
我男朋友在邢台市xxs店的工作几乎每天加班，从早上7点40分到晚上12点到晚上6点，但是每天晚上几乎每半小时加班6点零零小时，加班两小时，除了工作或工作之外，还有一天，根本没有生活！你认为我可以起诉他们如果这样做的话！
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    你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
    1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
    2020-04-11 17:43:23
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    如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事实，或者有证据证明用人单位掌握了劳动者两年前的加班事实证据而拒不提供，劳动者的主张加班费的请求也是能够得到法律保护的。所以，加班工资的诉讼时效为两年
    2020-04-11 17:44:53
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    劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
    如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
    如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。
    2020-04-11 17:47:21
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我们的现在工作时间是，早上六点，中午一个小时休息。晚上五点半下班，我们每天工作。11个小时。
你好，可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁
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