你好!我们主要讨论拖欠工资的问题。2017年3月退休了,到了2018年3月,最后一个月的工资还没有出来。我该怎么办?

更新时间:2020-04-12 19:09:58
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你好! 我们主要讨论拖欠工资的问题。 2017年3月退休了,到了2018年3月,最后一个月的工资还没有出来。 我该怎么办?
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    公司拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。主动辞职并无额外补偿。
      《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
      我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    2020-04-12 19:01:47
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    讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
      第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
      第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    2020-04-12 19:04:29
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    工地欠薪可用以下方式解决:
    1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委
    2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理;
    3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。
    4、拨打市长公开电话。
    2020-04-12 19:09:58
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您好,我这里关键资询一下欠薪的事,我是以2017年3月离职的,到如今2018年3月了,最终一个月的薪
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除
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你好,我的主要建议是,我在2017年3月辞职,直到2018年3月,最后一个月的工资还没有发行,我该怎
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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2016年12月我辞职,本来2017年1月15就该发我工资,一直拖欠,想了几个月了,有没有好的办法
不发工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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请问我2018年10月份进的厂,到2017年4月发3月份工资,请问我现在怎么办?
您好,可以到劳动局监察大队投诉。您投诉的是与您签订劳动合同的厂,而不是哪个老板。您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
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公司是工人身份,转到事业单位身份会不会改变?
法律分析:对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。但是,转岗不意味着身份的改变。工勤人员无论转到哪个层级
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中学恋爱被学校开除是否合法?
按学校管理制度处理
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我想咨询一下试用期期间离职的事情
试用期离职后,若用人单位不支付工资,劳动者可首先与用人单位协商解决。协商无果时,可收集相关证据,如工作记录、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应
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关于公司违反劳动合约解除劳动合同时的赔偿问题
劳动者在要求赔偿金时,需注意以下法律事项:首先,确保劳动合同真实有效,并保存好相关证据;其次,了解《劳动合同法》中关于赔偿金计算的规定,确保自己的权益不受侵害;
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学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
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未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
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工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
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但是公司有一部分出差补贴+一些报销的钱不给我,属于什么纠纷,是要走劳动仲裁吗
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也在全国法院被执行人查询中,但执行标的显示为69万,这种应如何处理,在还款吗?
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