我在公司的部门工作,这个部门用不了这么多人。公司必须把我调到其他部门。但是,其他部门没有我水平的工作岗位,计划可能比我原来的职务要低。将来的工资可能会下降。如何操作,拒绝,遵从先行?惊讶地保
更新时间:2020-04-13 03:05:37
问题描述:
我在
公司的部门工作,这个部门用不了这么多人。 公司必须把我调到
其他部门。 但是,其他部门没有我水平的工作岗位,计划可能比我原来的职务要低。 将来的
工资可能会下降。 如何操作,拒绝,遵从先行? 惊讶地保证自己的权益不受侵犯
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