合同书快期满,企业先干了一个统计分析是不是续签,那时候我选择续签。经历了数次加班加点忽然想起不续签了,因此前几日续签合同出来了,也没有签名,如今企业逼签名再办离职。现在我不是续签,就可以无需申请办理离

更新时间:2020-04-13 10:15:06
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合同书快期满,企业先干了一个统计分析是不是续签,那时候我选择续签。经历了数次加班加点忽然想起不续签了,因此前几日续签合同出来了,也没有签名,如今企业逼签名再办离职。现在我不是续签,就可以无需申请办理离职,合同到期就辞职。我想问一下,我怎么辩驳她们?也没有签续签合同。
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    1,提前1个月向房东或中介告知要退房,已经交过水电物业等相关费用,保存好相关票据以供结算。
    2、检查房内物品的使用情况,有没有破损的家具家电,尽量复原。
    3、可以的话尽量使房屋交付的时候保持清洁,以便结算的时候押金全额退回。
    4、如遇到押金不退的情况,钥匙先不要交付。最后一期的水电物业等相关费用待押金谈好后交付,注意保存相关票据。
    2020-04-13 10:11:40
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    合同到期,公司不续签,有工伤,公司应该怎么赔偿?应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金,终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
    若公司没续缴工伤保险,则须按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。
    2020-04-13 10:13:36
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    你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    建议你们与单位协商处理,协商处理不了的,申请劳动仲裁维权。
    2020-04-13 10:15:06
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合同书期满,随后企业让续签,可是我自己不愿再续签
调岗时续签合同未书面约定工资,调岗后遭遇降薪该如何维权? 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整
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合同到期,然后公司让续签,但是我本人不想再续签
以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;
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合同到期后当时没有续签,继续干原工作。半年后公司要求续签,员工不续签,怎么办?
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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你好我刚才买的合同,怎么下载不了
针对无法下载合同的问题,具体操作如下:首先,确保网络连接稳定,尝试刷新页面或重新登录平台。若仍无法下载,可联系平台客服,了解是否有下载限制或特殊操作要求。若平台
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现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
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