医院门诊确诊是软巢囊肿,做手术后说成输卵管积液,是归属于错诊吗?医院门诊是否该给与赔付?

更新时间:2020-04-13 15:36:03
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医院门诊确诊是软巢囊肿,做手术后说成输卵管积液,是归属于错诊吗?医院门诊是否该给与赔付?
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    判断医疗上的误诊是否构成医疗事故,也就是法律上的误诊,主要有以下几个关键要素:  
    一、医生诊疗过程中是否有违反法律、法规及诊疗常规的行为;  
    二、是否对患者的人身造成相应的损害后果;  
    三、过失医疗行为与损害后果有无因果关系。误诊是客观存在的,但对于误诊是否要承担法律责任应具体情况具体分析。但是,并不是所有误诊都是医疗事故。对于疾病的诊断治疗,是一个动态过程,要求医生认真询问病史、体格检查、辅助检查、制定治疗方案。即使不能及时诊断,也应作好必要的拟诊和护理工作。  因为目前医学还不能包治百病,不同医院有不同的诊疗条件和水平,诊断准确率也会有所差异,误诊、误治在所难免。
    2020-04-13 15:29:32
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    医院误诊可以申请医疗事故鉴定,根据鉴定结论依法维权。
    若当时没有明确诊断的,属于误诊,应依法承担赔偿责任。医院误诊肯定是要负责任的,但必须有足够的证据。而且医院随便说下,都可以推卸责任,别说耽误病情了。
    医院误诊,可以索赔, 跟医院打官司,很麻烦,因为在医院在做所有有风险的事情前都会需要病人方签字画押,再出现任何问题时,医院都不负责任。
    2020-04-13 15:30:45
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    1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工伤认定之后,也是可以报销的。
    2、《社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
      
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
      
    (二)住院伙食补助费;
      
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
      
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
      
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
      
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
      
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
      
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
      
    (九)劳动能力鉴定费。
    2020-04-13 15:33:33
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    (一)酒驾酒精测试:血液酒精含量超过20mg/ml,但不足80mg/ml的。醉驾酒精测试:达到或超过80mg/ml的。
    (二)醉驾:
    1、醉驾一律吊销驾照,5年禁驾。
    2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证,10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
    2020-04-13 15:36:03
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诊断宫外孕。医生给开的流产药,到别的医院诊断输卵管爆开了,请问最先给我看病的医院有责任吗?
你好,可申请医疗事故鉴定。医患双方当事人共同委托;卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。医患双方及卫生行政部门在委托鉴定时需提供:正式委托书;相关材料(医患双方
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但是医院说胆管狭窄,是否有肿瘤,到现在在医院开始治疗胰腺炎,是否医院有责任?
有的时候医疗机构有跟当事进行协商的意思,但是,双方对于患者人身的损害是否构成医疗事故,构成几级医疗事故,医疗机构在患者人身的损害中负有多大的责任,患者现在的人身
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医院诊断是软巢囊肿,开刀后说是输卵管积水,是属于误诊吗?医院是不是该给予赔偿?
认定医疗事故是非常严肃的事,必须坚持构成要件,缺一不可。国家对医疗事故首先注意定性,原来的责任事故和技术事故的划分已无实际意义。统称为医疗事故。根据危害程度,又
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去社区医院看病,医生诊断为子宫发炎,医生诊断为宫外孕,是否属于医疗事故,是否可以要求赔偿?
将所有病历(包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(
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宫外孕医院阴道B超诊断是宫内早孕,也没建议到其他医院确诊导致大出血,切除一根输卵管,能找医院赔偿吗?
可起诉。。医疗损害(医疗事故)需要对整个诊疗过程分析,涉及临床医学、法医学及过错鉴定,需要高度专业性和技术性分析。是否存在过错对案件影响巨大,需要专业医疗律师、
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公司规章制度没有具体规定要求,办公室吸烟,领导私自罚款500
如果公司规章制度明确规定吸烟罚款,且该规定不违反法律法规,员工被罚款后通常无法要求公司返还。因为员工在入职时应当了解并遵守公司的规章制度,吸烟行为属于违规,公司
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如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一领导?
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
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你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时,首先要审查劳动合同或协议,看是否有明确的提成比例规定。其次,要对比相关法律法规,确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为,可收集
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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