我在这家公司工作了六个月，我想现在辞职了，但是我已经在本月15日之前写了辞职书，但是现在工厂表示不批准我本月15日应该做什么，但是工厂表示不批准问我应该做什么？喂，我想咨询我在这家公司的工作六个月，我

更新时间：2020-04-15 19:14:49

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我在这家公司工作了六个月，我想现在辞职了，但是我已经在本月15日之前写了辞职书，但是现在工厂表示不批准我本月15日应该做什么，但是工厂表示不批准问我应该做什么？喂，我想咨询我在这家公司的工作六个月，我想辞职，但现在这个月写了辞职。

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提前辞职即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出证据的，就不能要求你赔偿。

2020-04-15 19:11:04

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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2020-04-15 19:12:35

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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书

2020-04-15 19:14:49

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