首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在银谷工作了将近两年,由于公司审查不符合标准,直接解除劳动合同是对的吗?
更新时间:2020-04-19 17:00:59
问题描述:
我在银谷工作了将近两年,由于公司审查不符合标准,直接解除劳动
合同
是对的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
713895
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
2020-04-19 16:50:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
70362
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-04-19 16:54:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1486575
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2020-04-19 17:00:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位单方解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
2050
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者不同意调岗,公司就可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同
2029
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
工作四年公司解除劳动合同,合理吗?
您好,根据您反应的情况,您在单位累计工作四年,经济补偿金应当按照累计的年限计算。依据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业在员工哺乳期内解除劳动合同要如何赔偿
解除劳动合同
我在公司签的合同是三年,我现在刚满一年,公司要裁员,跟我解除劳动合同,公司该怎么补偿我?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作半年,没有签订劳动合同。公司现在要我离职,请问有没有赔偿?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在现公司工作三年,现在公司跟我解除劳动合同,是否合理?
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因涉嫌犯罪被审查,公司因此要和我解除劳动合同,可以吗?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我在单位工作三年,被公司解除劳动合同,有补偿款吗?
你好,当时签订劳动合同没有?方便的时候到律师所面谈。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了三年,签订了劳动合同的,现在
可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别,最新的规定是什么
一、离职证明和解除劳动合同证明区别是什么 1、离职证明和解除劳动合同证明区别在于: (1)主体不同。解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下物业公司劳动合同纠纷怎么处理?
公司劳动合同纠纷可以通过以下方法处理:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生毕业试用期要签劳动合同吗
试用期内,如果存在劳动关系的,则一定要签合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签完第三方协议后能不能直接去别的公司工作?
毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后,可以直接与用人单位进行协商,协商达成一致的,双方可以签订书面的劳动合同,确定各自的权利和义务。法律依据:《中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同证明作用是什么,法律如何规定
解除劳动合同证明一般情况下是由用人单位开具的,内容包括:劳动者姓名、性别、年龄、地址;劳动合同期限;解除劳动合同原因;其他。最后去当地人力资源与社会保障局的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
你好详细叙述需要咨询的具体问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗?
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
迪庆律师
同城律师:
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9624 人
学校不开灯让我们开窗帘晒
刚刚
刘伟律师
近期帮助 102 人
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了,但是教育局不过档案,要半年后再提档案,合法吗?
刚刚
王冰律师
近期帮助 624 人
起诉离婚,女方不要孩子,但是我又只想要一个,一般怎么处理呢
刚刚
周婷律师
近期帮助 6808 人
您好,个体户餐饮店需要给员工缴纳社保吗
41秒前
周清智律师
近期帮助 21054 人
意外怀孕男方不想负责,女方因此患上抑郁
42秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14689 人
试用期一个月未签试用合同(目前已离职)微信约定今天发,可以责令马上补发工资并且申请赔偿吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68481 人
试岗期不发工资违法吗
2分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25193 人
达成协议后法院又三冻结了我的微信合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询