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商店关门在这里5年没有购买社会保险，但是放弃保险证书要求补偿
更新时间：2020-04-19 17:41:49
问题描述：
商店关门在这里5年没有购买社会保险，但是放弃保险证书要求补偿
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用公司的营业执照、组织机构代码证和开户银行等资料到当地社保局申请一个参保帐户。然后先在该帐户上帮员作一个申请，如果是初次参保，用他的身份证号就可以了。申请通过后，再带上员工的身份证复印件，数码相片回执，到社保局申请社保卡。
2020-04-19 17:37:18
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社保购买从实际用工之日起开始，而不是劳动
合同
签定日。
相关法律法规依据：
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码，个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020-04-19 17:39:18
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解除劳动合同后社保的处理方式是：
解除
劳动关系
人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。
重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2020-04-19 17:41:49
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养老保险金属于社保么
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社会保险缴纳的时间
社会保险缴纳
社保工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿
在公司工作了6年没有购买社会保险，对公司说不购买社会保险
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
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社会保险基金如何查询？
社会保险基金
商店关门5年没能购买社会保险，但放弃购买社会保险证书要求赔偿
"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉
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你好律师在某单位工作10年左右，没有任何保险，现在已经离职5年可不可以申请补偿
员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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企业10年没有给员工买养老保险。可以以现金补偿吗
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我在公司4年没有买保险,现在辞职可以要求补偿吗
可以要求补办保险，被迫辞职的，可以要求四个月工资的经济补偿
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5年未购买社会保险
能要求较可观的赔偿。
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以前的工厂未购买社会保险我已经离职，可以要求赔偿吗
如果工厂把你辞退，你可以要求赔偿金，及未签订劳动合同的双倍工资，建议来电详谈。
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职业学校能自主实习吗？
这个需要和单位协议
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公司要求我当天离开公司，我应该如何通过移交相关程序获得赔偿？
你好，是可以提起诉讼的
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劳动业绩不达标扣钱
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如何辞职可以马上离开
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除了经济补偿，你还可以根据具体情况要求公司承担其他法律责任。例如，如果公司未依法为你缴纳社会保险费，你可以要求公司补缴；如果公司存在其他违法行为，你还可以向相关
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我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？
可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断
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员工申请离职期间遇丧假，常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素，如单位不批准，可通过法律途径维护自身权益。
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