首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
上海要求劳动者合同期限满一年不满意三年的,试岗最多不可超出3个月,劳动法规定的市两月,以哪些为标准
更新时间:2020-04-20 03:49:28
问题描述:
上海
要求劳动者
合同
期限满一年不满意三年的,试岗最多不可超出3个月,劳动法规定的市两月,以哪些为标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1728067
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依《合同法》第120条的规定,违约各方分别按各自具体违约形态的法律后果分别向对方承担相应责任,亦即不适用
过失相抵
原则。所谓过失相抵,是指对损害的发生或扩大权利人亦有过失时,法官可按过失比例将损害在权利与义务人之间进行分摊,以减轻或免除义务人赔偿责任的一种制度,过失相抵最先适用于侵权法领域,而近现代大陆法系及美英法系国家的民法大都将该制度扩展到合同法领域。《合同法》之所以未规定双方违约实行过失相抵原则,主要考虑到双方违约情况的复杂性,加之过失相抵与双方违约在适用方面存在三大区别:
1、过失相抵适用于法律规定所发生的
损害赔偿
领域,而双方违约适用于债务不履行领域;
2、过失相抵是互负损害赔偿责任时的责任抵销,而双方违约的责任承担并不限于赔偿损失,还包括实际履行、强行补正及支付违约金等其他责任方式,不同责任方式之间有时并不能抵销;
3、在过失相抵场合,双方过错是导致受害一方损害的共同原因,而在双方违约场合,双方各自违约通常是致对方损害的单独原因。因此,对於双方违约的处理,应首先分清双方各自违约的具体形态,然后据以确定各方所应负的责任,并分别由各自向对方承担。但参照《合同法》第99条、第100条的规定,若双方所负责任为同种责任,依其性质可抵销的,双方可在法律规定的范围内将各自承提的责任抵销;若双方所负责任为不同责任,但经双方协商一致,只要不违反法律禁止性规定,并可抵触。此外,若合同当事人一方或双方为两个以上的多数,在双方违约情形下,会发生更为复杂的
连带责任
或
按份责任
,所以合同的实际履行超过期限需要根据具体情况进行具体分析和处理。
2020-04-20 03:43:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1264920
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。
根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来说就是:劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天;
2020-04-20 03:45:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
979248
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,根据劳动法的规定,:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外
延长
工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的,在加班时间应支付双倍工资,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
2020-04-20 03:47:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
189159
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同期限的约定:根据《
劳动合同法
》相关规定:首先,是甲乙双方协商一致,才能签合同的,才能确定合同期限。其次,以试用期来确定合同期限。
法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2020-04-20 03:49:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定试用期有多长
4262
上海市规定劳动合同期限为一年不到三年。 试用期最长不得超过三个月。 劳动法规定的市里是两个月,以什么
满一年的劳动合同为最长为两个月试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过多少小时
劳动合同纠纷
37384
劳动法规定入职满一年年假几天
年假天数
试用期最长不超过几个月
试用期辞职工资
如果合同期限为两年,试用期能否不超过两个月?
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。那么,具体而言,劳动合同的种类
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那么请问劳动合同法上规定用人单位在一年以上不满三年的试用期不得超过2个月,是否要先让我转正?
您好,建议找律师维权处理,以保障您的最大权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定的试用期 劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月; 包括3年么?
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法是不是规定现在的试用期不能超过3个月
三年以上的劳动合同可以约定半年的试用期限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月,但是公司喊我签的合同试用期是三个月
你好,这种情况你可以向公司提出
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据相关法律规定,合同在三个月以上不满一年的试用期不得超过三个月,可我现在只做几个月,但我却是三个月
试用期不得超过一个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生,如违约需缴纳违约金?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,有赔偿金吗?怎么算呢?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高校能强迫学生实习吗?
教育局投诉调查解决解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务关系法院受理吗
劳务纠纷可诉诸法院。操作包括:1. 提交起诉状,法院7日内决定是否受理;2. 法院送达起诉状副本给被告;3. 组成合议庭审理;4. 审核材料、收集证据;5. 通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十多年未休年假
除了年假,劳动者还享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假、病假等假期。这些假期的具体天数和待遇根据相关法律法规和政策规定。劳动者在享有这些假期时,用人单位应当予以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作单位噪音很大,导致我不能好好上班,签了合同怎么办
遇工作单位噪音大,可先与单位沟通协商,要求改善;若无果,可拨打12345投诉;若问题仍未解决,可咨询律师,了解法律途径,通过法律手段维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我表哥在酒吧上班
若酒吧存在违法行为,你表哥首先应避免参与,并保留相关证据。其次,可向劳动监察部门或公安机关举报。同时,寻求专业法律意见以保护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同,用人单位要求不满三个月将会扣除违约金1292元,需要干够多少天才能避免违约金的产生
常见的处理方式有与单位协商修改合同或完全履行服务期。选择时需考虑个人职业规划、培训费用及违约金数额,综合判断何种方式对个人更有利。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
平凉律师
平凉找律师
平凉劳动纠纷律师
平凉劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
专业律师:
平凉房产纠纷律师
平凉公司法律师
平凉合同纠纷律师
平凉婚姻家庭律师
平凉交通事故律师
平凉劳动纠纷律师
平凉刑事辩护律师
平凉债务债权律师
律师解答动态
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 43772 人
你好遗体进入殡仪馆后可以拉回去吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25810 人
我不满意不交电费。房东停水停电关我门。然后我的药品坏了。可以起诉房东索赔吗?
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10418 人
没有签劳动合同没有买社保
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2680 人
停工期间,工人在工地出事,包工头有责任吗?
2小时前
杨凤律师
近期帮助 143 人
公寓一间房大概60平方住9人犯法吗
1小时前
张明清律师
近期帮助 315 人
法医鉴定为轻伤二级,派出所应该怎么处理?,
2小时前
周清智律师
近期帮助 25529 人
树子的支杆长路中间了,我开车盲区把树枝挂了,并且树倒了谁的责任啊
2小时前
周清智律师
近期帮助 25529 人
您好,我在统筹公司卖保险,然后客户要求退款并报警,会对我产生什么影响吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询