首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我们与公司签订劳动合同,没有停止工作的公司承担那些责任!
更新时间:2020-04-20 13:57:05
问题描述:
你好,我们与公司签订劳动
合同
,没有停止工作的公司承担那些责任!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
526967
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-20 13:53:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
370965
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
物业管理合同应约定物管的责任:对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业管理企业应当制止,并及时向有关行政管理部门报告。
有关行政管理部门在接到物业管理企业的报告后,应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
物业管理企业应当加强对物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业管理企业应当及时向有关行政管理部门报告,协助作好救助工作。
物业管理企业疏于管理,未能履行物业服务合同约定的安全防范义务,导致业主人身、财产安全受到损失的,应当依法承担相应的法律责任。
2020-04-20 13:55:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
982053
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同解除
纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
比如:用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2020-04-20 13:57:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4460
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不签劳动合同有哪些后果
劳动合同纠纷
6659
员工违反公司保密协议要承担什么责任
违反保密协议
你好,我们与公司签定劳动合同,没干活停工一个公司承担那些责任!
劳动合同必须由用人单位保管吗?<p>根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。<p>根据《劳动合同法》第十六条的规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反公司合同保密协议要承担什么责任
合同保密协议
员工没有签订劳动合同,现在受伤了,公司要承担什么责任
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来公司没有与我们签订劳动合同,说我已经于员工签订劳动合同,公司应该负什么样的法律责任!
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。现在公司合作伙伴暂停了与我公司的合作,我需要承担相应的责任吗
您好,这要看你们公司的内部规定。如有后续问题,建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益,咨询免费。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班两年六个月公司没有交保险,没有签订任何合同。现在我离开公司公司应承担哪此责任?
可以要求用人单位支付经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,员工在公司宿舍出现事故,公司该承担什么责任?
事故原因你未提及,律师如何回复?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工突然离职,未与公司签劳动合同,员工与公司各承担什么责任?
公司行为违反劳动合同法,应该及时发放工资并支付相关赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在直播中加入了工会,但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗?立即得到有针对性的答案
向劳动监察大队求助,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果销售人员的业绩不达标,能否解雇他们?
您好,可以申请劳动仲裁,希望可以帮到您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急,可优先向劳动部门投诉;如需要专业指
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先问一下如果工作六年,如果续约怎么签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我准备辞职,2022年以前工资扣款能否让公司支付?扣款时我认为不应该承担责任
针对工资扣款问题,常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑扣款原因、证据充分性、时间成本等因素,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了,因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形,你可主张双倍的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学学校专业是校企合作的可以自主去实习吗?
自主实习需在不同情况下采取不同处理方式:1)若学校对实习单位有明确要求,应优先考虑校企合作单位实习;2)若个人有特殊实习需求,可提前与学校沟通,说明原因并申请自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
迪庆律师
同城律师:
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
律师解答动态
6分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21535 人
我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗
21分钟前
周清智律师
近期帮助 23142 人
上班期间所有工资都被迫上交给家长,家长还限制她的自由和交友圈。请问这种行为如何处理,能否起诉家长
35分钟前
程先涛律师
近期帮助 6665 人
刑事拘留是多久
48分钟前
任求学律师
近期帮助 950 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
53分钟前
李伟律师
近期帮助 36897 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
57分钟前
李伟律师
近期帮助 36897 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
59分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
1小时前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询