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你好,现在我企业必须用三个月的社保记录,怎样能够补交三个月的社保五险?
更新时间:2020-04-21 10:43:20
问题描述:
你好,现在我
企业
必须用三个月的
社保
记录,怎样能够补交三个月的社保五险?
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企业参加社会保险需提供的资料:
填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
企业营业执照复印件(验原件);
企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
首次参保员工的身份证复印件;
属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
2020-04-21 10:38:00
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社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保
申请书
,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。
单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
2020-04-21 10:40:06
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劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求
劳动仲裁
机关予以维护时,就应提供
劳动仲裁申请书
。
劳动
仲裁申请书
是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出
仲裁请求
的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
2020-04-21 10:41:56
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各地根据
社保缴费
划账日期不同,到账和查询日期也不同。
首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。
个人缴费则是当月申报,缴费,月底到账。
举个例子:A某和B某,A某是企业缴费,B某是自己缴费,都要缴纳3月份社保。
则,A所在的企业应当在2月底就为A某申报3月份缴费,在3月初由
地税
代扣,而B某则应当在3月份缴费划账日之前进行申报并缴费。
一般来说,缴费都是月底到账,次月查询和打印。
2020-04-21 10:43:20
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社保新政策
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养老保险多少钱一个月
养老保险多少钱
有社保要怎样用社保贷款
个人社保贷款
你好,我的公司现在需要三个月的社会保险记录。 怎样才能支付三个月的社会保险五保险?
原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。 2、员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。但实操中,还是很多公司会查员工的社保记录。
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社保是不是五险一金
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但是因病请假三个月,这三个月公司说给上着社保了,现在公司让我补齐三个月得社保钱,我用给公司补吗?
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条: “企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、
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社保需满24个月,这个社保是五险必须交齐吗?个人交的只有医疗和养老,能购房吗?
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。 携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复
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您好,我现在公司需要用三个月的社保记录,如何可以补缴三个月的社保五险?
各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同。 首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。 个人缴费则是当月申报,缴费,
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试用期四个月不交社保,能要求公司给我补缴社保吗?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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公司这个月才社保开户,员工之前就上班了,前两个月的社保能补上么,是补五险么
前两个月的社保不能补上
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我是公主岭的,在深圳交过社保,怎么在长春交五险
建议咨询社保部门,以他们的答案为准
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公司支付培训费但没有签订培训协议,需要赔偿培训费吗
你好,按照双方之间协议约定办理
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大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
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买了社会保险。我怎么能得到补偿呢?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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没有签合同,需要提前多久说啊
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我想问一下我和网络直播公司签了三年的合作协议。你将承担违约金。我辞职后他不能强迫我回去吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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