本公司在本人不同意的情况下,擅自降低了自己的职务,但工作量没有下降,原来的两个人的工作量压缩为一个人,现在本人在第一个月降薪时,对公司的做法不满,提出辞职申请。但是,公司没有赔偿金,该怎么办呢?如果
更新时间:2020-04-21 12:41:41
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本
公司在本人不同意的情况下,擅自降低了自己的职务,但工作量没有下降,原来的两个人的工作量压缩为一个人,现在本人在第一个月降薪时,对公司的做法不满,提出辞职申请。 但是,公司没有赔偿金,该怎么办呢?如果公司想提出赔偿金的话,应该用几年计算,2N还是n
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