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你好！我和劳务公司签约。6月份给我买了保险，产假期间只支付基本工资吗？我们的工资是基本工资和业绩工资
更新时间：2020-04-21 18:30:28
问题描述：
你好！ 我和劳务公司签约。 6月份给我买了保险，产假期间只支付基本
工资
吗？我们的工资是基本工资和业绩工资
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劳动关系
却始终未签订劳动
合同
，企业的做法违反了《
劳动合同法
》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同，但并不影响与企业形成事实劳动关系。企业不承认其为员工，可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定办理：
用人单位未与
劳动者
签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-04-21 18:25:01
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均
月工资
/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-04-21 18:28:09
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-04-21 18:30:28
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