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你好！我想问一下，如果每天的上班时间只有7小时的话，我们可以加班1小时吗？(我们属于国家机关公司)上班时间由机关规定，但我们签订了不定期劳动合同。现在他接下来要加班，每天加班一小时补偿加班，说没

更新时间：2020-04-23 20:10:23
问题描述：
你好！ 我想问一下，如果每天的上班时间只有7小时的话，我们可以加班1小时吗？ (我们属于国家机关公司)上班时间由机关规定，但我们签订了不定期劳动合同。 现在他接下来要加班，每天加班一小时补偿加班，说没有什么额外的假期也没有报酬。 有漏洞吗？ 不合理吗
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    《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    2020-04-23 20:08:05
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    不合法，算加班。
    2020-04-23 20:10:23
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自愿加班有加班工资吗
自愿加班有加班工资吗
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每天加班时间不能超过多少小时
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加班时间
公司表示，强制加班三小时，但加班。但是我想加班，两小时好，不同于三小时加班，公司不遵守公司安排的理由
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
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法定节假日加班超过8小时怎么算加班费
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节假日资讯
每天加班8小时，加班2小时，也就是10小时，周末强制加班，每周加一次班是实习的违法加班吗
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
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没签劳动合同，上班时间不规定，上班时间超过8小时，加班没加班费
你好，能开个离职单也是可以申请劳动仲裁的，
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公司规定是8小时制的，现因工作忙加班一小时没有加班费，然后不去加班说要扣钱合理吗，
你好，超出了法律规定和劳动合同约定的上班时间属于加班，加班工作可以要求公司支付，如果不支付，可以通过劳动争议仲裁来解决。
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我们公司每天规定上班时间是9小时，每月休息4天，每天9小时之外上班才算加班费，双休日无加班费。
加班费的基数计算 　　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 　　职
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我在兵马俑上班，合同规定是8小时，但是我上班时间超过了8小时，加班没有加班费，国家法定节日上班，3天
可以申请劳动仲裁维权。。。
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公司强制每天加班2小时周六全天加班，没有加班费，可以告他吗？
可以向劳动部门投诉，单位不改正的，可以申请劳动仲裁。
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我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗？
除因员工个人原因外，其他任何情况导致劳动合同解除的，用人单位均应当支付经济补偿金
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现在老板把公司转给另一个老板，要求重新签合同。有没有赔偿
可以投诉或者仲裁
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我在学校辞职了，学校不办手续怎么办
直接走人有什么后果呢
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在奶茶店工作14天被解雇，有赔偿金吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书
你好，申请劳动争议仲裁
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公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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