工作五年,三年合同到期,之后两年合同没有到期,社会保障也在两年后缴纳,离职有补偿金吗?

更新时间:2020-04-24 17:41:10
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    劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。所以,如果你以该条提出终止合同,则无需提前告知。
    不过建议你还是最好提前给单位说下,自己提出离职一般是没有经济补偿金的。
    2020-04-24 17:39:32
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    劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求员工离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资
    2020-04-24 17:41:10
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