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在企业工作上消除劳动合同书能赔付要多少钱
更新时间：2020-04-25 13:25:25
问题描述：
在企业工作上消除劳动
合同
书能赔付要多少钱
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2020-04-25 13:11:44
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-04-25 13:14:09
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-04-25 13:16:52
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-04-25 13:16:55
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-04-25 13:20:06
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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承包合同能确认为劳动关系
劳动合同纠纷
2425
我还在工厂干了七年没签劳动合同书，现消除劳动合同书，能赔付吗
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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解除劳动合同书能当离职证明使用吗
离职证明
贸易壁垒能消除吗
贸易壁垒
违反规定消除劳动合同书能够规定企业修复劳动合同书吗
一般是没有备案的
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在企业劳动合同书要求消除，因为企业以付不了消除劳动合同书的赔付也不终止合同
劳动合同解除赔偿： 《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
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劳动合同书一定要用劳动和社会保障局统一制定的“全日制劳动合同书”
你好，不是的，你可以自己起草，也可以委托律师起草。
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但没有提到离职补偿金这个，这个能成吗，工厂如果起诉我我要赔款吗？
单位不支付相应补偿金，你可以去同行工厂做
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能得到劳动赔偿吗
可以要求未签合同的双倍工资赔偿。
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能得到劳动赔偿吗
你可以要求公司赔偿从08年2月至9月不签定劳动合同的双倍工资。还可以要求公司补交自07年3月-09年2月的社保。如果是公司违法解除劳动合同,你还可以要求经济补偿
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员工工作不好，老板扣工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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与公司签订一年劳动合同的第二年有法律效力吗？
1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？
您好，建议协商解决
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离职申请已经交了，但是没有签订离职合同就算离职了
协商不成可以起诉处理
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。未经批准辞职几个月该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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德宏州丧假可以休多少天
国家法定丧假是1-3天，具体时间由用人单位根据员工实际情况决定。劳动者享有休息休假的权利，在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付
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实习生有年假吗？
实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通、查看实习合同或单位规定、了解劳动法相关规定。选择处理方式时
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在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？
您好，建议与实习单位协商处理
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