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我是暑假工,沒有合同书。干了一个月,开学啦我想离职,早已和老板讲过2次了,他都不许走,说没有人来代替我,可是也有二天就开学啦,怎么办啊
更新时间:2020-04-25 15:00:35
问题描述:
我是暑假工,沒有
合同
书。干了一个月,开学啦我想离职,早已和老板讲过2次了,他都不许走,说没有人来代替我,可是也有二天就开学啦,怎么办啊
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2020-04-25 14:56:00
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-04-25 14:57:36
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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