如果我没签劳务合同，就快进一个月班了，说现在签劳务合同，合同上有工作期限不到一年的800元折扣，不想签字，想退休，公司有权给我打800元折扣吗？

更新时间：2020-04-25 16:32:09

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如果我没签劳务合同，就快进一个月班了，说现在签劳务合同，合同上有工作期限不到一年的800元折扣，不想签字，想退休，公司有权给我打800元折扣吗？

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辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不需要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2020-04-25 16:26:27

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《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020-04-25 16:31:33

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您好，如果与企业明确约定为劳务合同，那么补偿只能按照4年计算；因为劳务合同与劳动合同不同，不能按照劳动合同法的规定要求经济补偿金；无固定期限的合同与有固定期限的合同在经济补偿方面没差别；补偿金的基数是您的月工资，即您每月总的货币收入，包括工资、奖金和补贴等，不包括公积金和社会保险的金额。

2020-04-25 16:32:09

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但公司给我签了劳务合同，说给我重新签实习合同，之前那份合同有效吗？需要赔付他们一个月工资吗？

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但公司给我签了劳务合同，说给我重新签实习合同，但是我现在想离职，之前那份合同有效吗？

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与劳务派遣公司签了合同，还有一份合同没有交到厂里，而且还在试用期内，我如果不去了，合同生效吗？

劳动合同公司本来就是要给你一份的，如果在试用期内你想离职，需要提前三日书面通知单位，办好离职交接手续，三日后可离职。

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我在单位工作了九年前七年全是劳动合同后两年改为劳务合同，现在合同到期，我怎么办？

劳动合同到期，可续签或选择离职。如希望继续工作，可与单位协商续签；如想离职，则办理离职手续。根据个人职业规划和单位条件，做出最适合自己的选择。

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如何计算超过试用期的赔偿金？

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您好，请问毕业生跑美团众包，影响以后进公司签劳动合同嘛

会有影响。如已跑美团众包并签约，应与公司沟通确认是否影响后续劳动合同签订。如未签约，可选择暂停众包工作，保留应届毕业生身份，以便后续进公司签劳动合同。

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公司解除合同赔偿了随后又从新签合同了反聘了可没到期又解除合同了问还有赔偿吗?

合同期内解雇应赔偿。具体操作：1. 员工与公司协商赔偿金额，依据工作年限和工资标准计算。2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可向法

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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀

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