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在公司上班2个半月可是企业未和我签署一切劳动合同书，由于旷职被公司辞退还扣留我970元薪水我想问一下他合理合法吗？
更新时间：2020-04-25 22:18:22
问题描述：
在
公司
上班2个半月可是企业未和我签署一切劳动
合同
书，由于旷职被公司辞退还扣留我970元薪水我想问一下他合理合法吗？
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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《
劳动合同法
》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
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(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-04-25 22:12:37
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
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劳动仲裁
，要求公司支付双倍工资；
如有疑问，可来电。
2020-04-25 22:18:22
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