签了一年合同的工资怎么算?退休了我算完?被辞退的话,有补偿吗

更新时间:2020-04-26 08:21:37
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签了一年合同的工资怎么算?退休了我算完? 被辞退的话,有补偿吗
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    合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理: 如果劳动者的行为有违反《劳动合同法》地39条情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-04-26 08:17:14
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    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
    2020-04-26 08:19:00
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2020-04-26 08:21:37
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辞退的补偿,工资是怎么算的?
有证据证明公司辞退,可以要求公司支付赔偿。
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被辞退了,我工资怎么算?
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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辞退工资补偿怎么算?
您好,如果公司违法辞退,你可以要求双倍的补偿金。补偿金根据工作年限,每工作一年,补偿金增加一个月。
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我签的劳动合同1年,被辞退了。还是直接离开?还有一个月怎么算工资?赔偿怎么算?
为何被辞退?如果违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济赔偿。按照工作年限计算,一年为一个月工资。
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我被辞退没有签过合同我的工资是怎么算?辞退补偿怎么算?
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
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老板辞退我,但我们签的一年的合同,工资应该怎么算
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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我和公司签了三年合同现在公作不满一年被辞退,赔偿应该怎么算?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
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您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
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文化传媒合同纠纷问题
您好,咨询的问题可以具体沟通一下
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解决合同纠纷的方式有哪些,法律的规定是什么
解决合同纠纷方式多样。仲裁需双方达成仲裁协议,向仲裁机构申请;诉讼需向法院起诉,满足起诉条件;和解是双方协商达成一致;第三方调解则邀请中立第三方协助解决纠纷。
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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车辆挂靠合同最多几年
车辆挂靠合同无效。处理方式:1. 解除挂靠,将车辆过户到个人名下。2. 寻找合法运输公司挂靠,确保合规运营。3. 咨询专业律师,了解具体法律风险,采取相应措施。
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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