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我还在17.11.05受的工伤事故，评定是工伤事故，评定为九级伤残。如今还要公司上班，我觉得请问一下：何时离职或是消除劳动合同书能让企业付款一次性下岗补贴？
更新时间：2020-04-26 15:36:27
问题描述：
我还在17.11.05受的工伤事故，评定是工伤事故，评定为九级伤残。如今还要公司上班，我觉得请问一下：何时离职或是消除劳动
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书能让企业付款一次性下岗补贴？
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先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：
1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告
2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要
授权委托书
（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印）
3.等待审核，审核后会返给个人工伤认定书
4.申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心
5.递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定
6.鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，CT或其他材料之后等待结果就可以了。
2020-04-26 15:32:25
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就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
2020-04-26 15:33:05
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2020-04-26 15:36:27
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九级伤残等级评定标准是怎样的
伤残等级评定标准
车祸伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
52820
2013年的工伤事故，评定十级，如今离职，企业有木有赔偿金。
工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。 《社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴
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最新十级伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
我就是工伤事故定不上十级伤残，那工伤事故还要评定吗？
工伤伤残一到十级伤残等级评定标准如下： 一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; b.意识消失; c.
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我就是在企业烫伤，评定为八级工伤事故，我想问一下能提前退休吗？企业能与我解除劳动关系吗
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人
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我因为交通事故导致的工伤！鉴定为七级伤残，那么，公司可以单方面解除劳动合同吗？
可以单方面解除劳动合同，但是你依然可以主张工伤待遇。
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我是在XX物流上班的，评定为十级工伤，请问一下如果没有离职，工伤可以赔多少钱?
你好，有工伤保险的话，可以主张补助金
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不会的...
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我在工作当中受伤，被劳动局鉴定为工伤。伤残等级为0级。我是合同工，想问一下单位能与我解除合同吗？
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假如跟着学校出来实习到一半要离开学校不让步怎么办？
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你好，建议你与用人单位协商处理，协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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