首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
两份劳动合同,一份有效?
更新时间:2020-04-26 16:40:40
问题描述:
两份劳动
合同
,一份有效?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
62389
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
委托律师加入谈判的好处
1、律师具有专业的法律知识,能确保合同内容合法,避免合同陷阱,防范法律风险。律师在谈判中的实质作用,是根据交易所涉及的背景情况及法律环境,对谈判及合同条款中遇到的法障碍、潜在的风险、权利、义务不明确等问题进行分析,并将分析的结果及时提交委托人用于决策。
2、专业律师拥有丰富的合同谈判经验,利于合同谈判的进行,尽可能维护当事人的利益。由于职业特点,律师经常要做的工作就是谈判,如在法庭调解阶段需要谈判,庭外和解阶段需要谈判,帮助他人调解解决纠纷需要谈判,律师要帮助客户进行商务谈判等等。
所以律师一般都有比较丰富的谈判实战经验,这极有利合同谈判。
3、律师介入合同谈判,往往被认为谈判是正式严谨且在合法框架内进行的,有时能对合同谈判产生积极影响。
4、律师“旁观者清”能理性看待合同谈判事宜,一般不会讲情绪带入到谈判之中。
律师毕竟不是当事人,没有激烈的利益冲突。在双方争执不下、久议不决的分歧严重的议题上,律师如能适时提出铿锵有力、合理合法、情真意切、“客观中立”的建设性解决方案,往往会发挥意想不到的效果,起到一锤定音的作用。
2020-04-26 16:33:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1018022
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议委托律师处理,留存本律师号码,最大限度维护当事人合法权益,系律师法赋予律师的首要职责
2020-04-26 16:38:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
663919
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一式两份,试用期也是一式两份。试用期工资不得低于转正工资的百分之八十,试用期不能超过6个月。
2020-04-26 16:40:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同只有一份有效吗
3986
劳动合同协议两份,劳动者只签一份,有效?
你好,需要看合同的具体内容,发生纠纷积极协商,协商不成可以起诉处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同的违约金有效吗
1015
阴阳合同补充协议有效吗
阴阳合同资讯
安置房买卖合同有效吗
安置房买卖
你好,我和单位签订了两份劳动合同,合法劳动合同有效?
劳务派遣单位没签合同责任: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一份是三年的劳动合同,请问这两份合同都具有法律效力吗??
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同只有签了一份,请问劳动合同是否需要两份才生效?
劳动合同只要双方签字即生效,不论份数的,但是法律上你可以要求单位给你一份
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同,只有一份会有效吗?
只要双方签字、盖章合同就生效了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两份劳动合同,先签的有效,还是后签的有效
以合同上单位为据,不存在什么“终身合同”,依法可以处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问这份劳动合同是否合法,是否是一份有效的劳动合同呢?
您好!合同有效,只要双方签名盖章。意见供参考!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇了我,有赔偿吗
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同?
你好,建议协商沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工近期是否需要承担货物损失和库存货物赔偿?
由承运人承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板以材料丢失克扣工资是否合法
老板以材料丢失为由克扣工资时,员工应先核实公司规定和劳动合同约定。若有明确规定且符合法定程序,则接受扣款;若无规定或扣款不合理,可拒绝并向劳动部门投诉。具体操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗?
你好参照单位的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鄂州律师
同城律师:
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
律师解答动态
28分钟前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
33分钟前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记,但是这个月他不给孩子交学费了,现在我该怎么办
2小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
2小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询