在他人承揽的施工工地干活儿,沒有劳动合同书,受伤了,治疗费是老总出的,??如今住院跟老总商议事后的赔偿难题,老总不愿意出了,该怎么办?

更新时间:2020-04-27 22:04:11
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在他人承揽的施工工地干活儿,沒有劳动合同书,受伤了,治疗费是老总出的,??如今住院跟老总商议事后的赔偿难题,老总不愿意出了,该怎么办?
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    上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    2020-04-27 22:01:13
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    对于工伤纠纷,可以先跟用人单位进行协商,协商不成的可以去投诉举报,或者最后去申请劳动仲裁解决。
    2020-04-27 22:02:38
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    申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
    2020-04-27 22:04:11
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在施工工地干活儿负伤,老总出了治疗费,如今住院了,老总一直不同意,沒有劳动合同书,也不知道有木有企业
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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在施工工地干活儿,没签劳动合同书出工伤事故了。住院治疗的那时候老总出了全部的治疗费,住院之后老总不给
未签订劳动合同工伤 1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
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在施工工地上上下班,门把伤了,如今还要医院门诊住院治疗,沒有劳动合同书,仅仅施工工地买来意外保险,如
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
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在工地做事,受伤了,没有定合同,老板不出面,现在人在医院,我该怎么办
建议你及时申请工伤认定,然后做工伤鉴定,确定工伤伤残等级后才能计算准确的赔偿数额。
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请问一下,公司不续签合同有赔偿吗?
合同到期不续签公司是否要赔偿,视情况而定: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿; 2、单位在维持、提高待遇的情况下续签,而劳动者仍不同意续签的,不需
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急辞工扣30%的工资违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,
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钻漏洞拒绝履行合同怎么办?
一方拒绝履行合同的,另一方可以进行催告并给予其合理的期限履行义务。当事人仍不履行的,另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:
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劳动合同到期怎么样解除?
一、劳动合同的解除包括几种具体形式 1、劳动合同的解除包括: (1)法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同; (2)约定解除。是
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我想咨询一下,劳动合同有什么违约金?
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
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公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
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你好在吗我这边退学后悔了怎么办
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生,应当按
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