沒有签劳动合同书,干了一个半月,如今我准备离职了,提早三天跟老总讲过的,她说要招来人.我能够走,走的情况下也要押我一千薪水,这一千行吗?

更新时间:2020-04-28 11:06:55
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沒有签劳动合同书,干了一个半月,如今我准备离职了,提早三天跟老总讲过的,她说要招来人.我能够走,走的情况下也要押我一千薪水,这一千行吗?
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    交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证明你有正当收入,误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
    交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
    2020-04-28 11:03:33
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    就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
    2020-04-28 11:04:16
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我还在一个小餐饮店上,店内沒有劳动合同书,工作刚想满一个月,我跟老总讲我要离职,老总说离职能够,随时
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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你好,我只是想问,因为我要辞职,但我提前十天告诉老板我要辞职,老板不同意,说我要提前一个月提交辞职报
提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应
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签了合同,公司压我一个月工资,我家里有事,要辞职,人家说中途离职,不给钱,
您好,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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当你在公司辞职时,因为餐费直接发放在餐卡上,不退款辞职合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
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劳动合同法解除劳动合同的条件是什么?
法律分析:协商一致解除劳动合同的条件有: 1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
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提出离职,和人员一起决定离职日期
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
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媒体公司不想签合同怎么办?
建议协商处理比较好!
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就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
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就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
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就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
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就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
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男女朋友分手时候男的打女的
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
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