我打算在一家分公司工作近3年,并与总公司签订劳动合同,因为公司关闭,总公司安排我在总公司工作,但是公司离家很远,不想去因为这种生意吗?如果自己的经济补偿不是经济补偿,如果不支付经济补偿呢?

更新时间:2020-04-28 23:13:26
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我打算在一家分公司工作近3年,并与总公司签订劳动合同,因为公司关闭,总公司安排我在总公司工作,但是公司离家很远,不想去因为这种生意吗?如果自己的经济补偿不是经济补偿,如果不支付经济补偿呢?
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    如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2020-04-28 23:12:30
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    辞退应与补偿;开除没有补偿
    2020-04-28 23:13:26
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你好!我想咨询一下,我在其他公司的总公司工作了12年多,公司和公司签订了合同到期,公司安排所有员工在
劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的,不续签的话大家可以申请经济补偿金,给自己造成损害的还可以申请损害赔偿:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求
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您好,我公司解散,请问公司给我们经济补偿吗
《公司法》关于公司解散的规定:   第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现
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我已经在这家公司工作5年,如果我不愿意跟着公司搬迁,可以申请经济补偿之后我离职呢?
如果公司提供班车,你不愿意去,很难要求支付经济补偿。如果需要律师提供服务,请与我联系
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我在公司工作27年,公司被占地,老板决定不在经营,解散公司,我们可以要求经济补偿吗?
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或
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分公司倒闭,员工被辞退,应由总公司还是分公司给经济补偿?
用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(对所有劳动者的经济补偿都是一样的
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公司注册分公司,要求我们重新签订合同,我们拒签,有经济补偿吗?原公司不能工作了
可以与公司协商,或者之前的工龄写入新合同,或者之前的工龄予以经济补偿。
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工作11个月后,公司应该支付多少解雇费用
你好,请问您因为什么原因被辞退?公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题
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辞职第二天不去会有什么后果?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我现在哺乳期,公司要考核我,让我提交了学习审批,我哺乳期7月10号,结束,人可以在我哺乳期考核说我不
如果公司在你哺乳期结束后以考核不合格为由开除你,首先,你可以要求公司提供详细的考核不合格的证据和依据。其次,你可以检查公司的考核标准和程序是否合法合规。如果公司
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工作14个月没签劳动合同可以赔偿吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你T
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梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让我退休!请问您,我怎样办?
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的,可以申请退休。
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我在高邮市新城吾悦商业管理有限公司工作,赔偿为2个月工资,对该赔偿有纠纷,请求劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。需准备相关证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会提起申请。仲裁期间,双方将进行调解,如调解不成,仲裁委会作出裁决。对裁决不服,可依法向法院提
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