我和公司今年终止劳动合同,请问我的住房公积金能从住房公积金中提取什么资料?

更新时间:2020-04-29 06:07:34
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我和公司今年终止劳动合同,请问我的住房公积金能从住房公积金中提取什么资料?
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    员工买房是可以申请提取住房公积金的,而且并不需要单位的离职证明。购房公积金提取一手房提取:
    (1)购房合同或购房协议的原件及复印件;
    (2)购房发票的原件及复印件;
    (3)公积金提取职工本人身份证原件及复印件;
    (4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。二手房提取:
    (1)房产证的原件及复印件;
    (2)契税完税凭证的原件及复印件;
    (3)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
    (4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶住公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明原件与复印件、主买房人的公积金提取记录单的复印件。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
    (二)、
    (三)、
    (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
    2020-04-29 06:02:50
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    你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
    2020-04-29 06:06:34
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    你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
    2020-04-29 06:07:34
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你能用单位的终止合同提取住房公积金吗?
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业
全部4个答案 >
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我从住房公积金中提取了现金。我还能使用我的住房公积金贷款吗?
住房公积金是可以作为申请贷款的条件,按所交公积金的年限来看,有一定标准规定,公积金贷款可以购房,也可装修。   个人住房公积金贷款为政策性住房公积金发放的委托贷
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我的住房公积金提取现金了,还能用我的住房公积金贷款吗
婚后用住房公积金贷款买房离婚时分割办法入下: 1、此房产婚后购置的,属于婚后夫妻共同财产,男女双方均分; 2、婚后双方的工资等收入(包括住房公积金)都属于夫妻
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终止劳动合同提取住房公积金
这个是详询公积金部门为好的
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没有住房公积金终止单能够取住房公积金吗?
要拿着单位开的终止劳动合同通知书才能取回住房公积金。
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我的户籍是湖南,在深圳工作,公司帮我交了住房公积金和社保,公司终止劳动合同后,住房公积金能提取吗?谢
可以按公积金管理中心规定的条件提取,一般是要在购房以后或者退休以后。
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这种情况能提取住房公积金么?
可咨询当地公积金管理中心
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提前三天离职包括当天吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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公司要求他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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会有什么后果,承担法律责任
你好,建议向劳动局投诉
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踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
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