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劳动合同纠纷
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你好，我在公司工作了8年，到了法定退休年龄，和公司签约的劳动合同还有半年，被公司裁员，公司能补偿吗
更新时间：2020-04-29 09:13:31
问题描述：
你好，我在公司工作了8年，到了法定退休年龄，和公司签约的劳动
合同
还有半年，被公司裁员，公司能补偿吗
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根据《
劳动合同法
》第41条的规定，经济性裁员是指企业由于法定的情形，企业如果不与一批劳动者解除劳动合同的话，很难改变企业目前的困难状况，所以劳动法也允许用人单位在这种情况下行使单方解除权。
1、经济性裁员的具体情形：
（1）依照企业破产法规定进行重整的；
（2）生产经营发生严重困难的；
（3）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
2020-04-29 09:06:31
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有权要求支付经济补偿金。。。。。
2020-04-29 09:08:00
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经济补偿金N+1个月本人工资
2020-04-29 09:13:31
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公司裁员试用期员工给补偿吗
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