他在辞职前半个月告诉他的老板,他不同意,他没有找到他在辞职后付工资。

更新时间:2020-04-29 09:35:21
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他在辞职前半个月告诉他的老板,他不同意,他没有找到他在辞职后付工资
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    劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

    一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;

    二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿。
    2020-04-29 09:31:13
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    可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
    2020-04-29 09:34:02
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-04-29 09:35:21
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我还在一个人的酒店工作,没签劳动合同书,跟老总讲过好数次辞职,他不同意,我害怕我走他不发工资,我提早
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我的老板是个私人男人,他没有支付工资,但是他一个月都不想支付工资,但是他提前半个月就辞职了。起初他答
夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。   
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辞职后,他工作了半个月,但他的老板上个月没有给他工资。
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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我辞职后,他不给我发工资。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿
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如果我提前半个月给他辞职他不同意,还要我白给他做半个月不给工资我可以告诉劳动局吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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然后与负责人签订了合同,现在那个负责人联系不上,如果那个负责人跑路了,跟我有关系嘛
针对负责人失联的情况,常见的处理方式包括向驾校反应、向车管所举报以及寻求法律援助。您可以先尝试与驾校沟通,若无果则向车管所反映情况。若涉及经济纠纷或法律责任,可
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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