一次性残疾补助金可以按单位前12个月缴费的平均基数计算、按前12个月实际费用的平均工资计算，还是按单位补偿差额？

更新时间：2020-04-29 13:42:20

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一次性残疾补助金可以按单位前12个月缴费的平均基数计算、按前12个月实际费用的平均工资计算，还是按单位补偿差额？

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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-04-29 13:35:33

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没看到相关文件，应该计入平均工资基数。

2020-04-29 13:37:47

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生育津贴是工资的一种，计算平均工资时应包括在内。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

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