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我2015年3月进入了公司。合同一年签一次，劳动合同公司没有给我，也没有给我买劳动保险。现在我自愿退休，能获得经济补偿吗？没有劳动合同，你能起诉公司吗？
更新时间：2020-04-29 16:11:18
问题描述：
我2015年3月进入了公司。 合同一年签一次，劳动合同公司没有给我，也没有给我买劳动保险。 现在我自愿退休，能获得经济补偿吗？ 没有劳动合同，你能起诉公司吗？
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2020-04-29 16:07:43
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可以主动起诉公司，胜诉的，律师费由用人单位承担。
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如果合同到期劳动者提出不续签的，是没有经济补偿的。
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劳动合同能补签
劳动合同纠纷
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我于2015年3月受雇，合同签订一年，但劳动合同公司没有给我，也没有给我买劳动保险。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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试用期解除劳动合同有经济补偿金吗
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合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。 根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担
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公司没有给我劳动合同，我现在怀孕了。公司想跟我解除劳动合同，我能得到赔偿吗？
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我在公司做饭八年了，我被解雇了
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在公司被领导逼成抑郁症该如何赔偿？
多严重的抑郁症？如果在医疗期内，单位不能解除合同。违法解除的要支付赔偿金
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我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下，处理方式有所差异：若公司规定明确且合理，罚款金额与规定相符，员工应承担责任；若公司规定模糊或罚款过高，员工可提出异议并要求合理解释；若无相关规定或
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对无偿加班等问题，可先尝试与单位协商解决。若无果，可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决，可提出劳动仲裁，要求支付加班工资及补偿。注意收集证据，保护自身权益。
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