我还在某制药厂工作、签了合同书、到了16天、今日被莫名其妙解雇、能够索取赔付吗

更新时间:2020-04-30 11:47:42
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    4、未交社保,可以要求补交或者折现。
    2020-04-30 11:43:55
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    53岁可能已经已经达到退休年龄了
    2020-04-30 11:46:04
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    1、未签订合同的可以主张双倍工资;
    2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金;
    3、未购买社保的,可以要求补交社保;
    4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2020-04-30 11:47:42
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