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你好！我现在在工厂工作，有急事要回家，想退出一天去，但工厂不付我该做的事，我没有和工厂签劳动合同。

更新时间：2020-04-30 12:18:36
问题描述：
你好！我现在在工厂工作，有急事要回家，想退出一天去，但工厂不付我该做的事，我没有和工厂签劳动合同。
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    1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后，那么员工到期就可以解除劳动关系，和原单位没有关系。
    2、员工离职后续交社保，也和原单位没有关系，不需要原单位签字。
    3、如果原单位没有及时停保，会影响员工缴纳社保，那么员工需要要求原单位停保，否则申请劳动仲裁维权。
    2020-04-30 12:14:08
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    《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    2020-04-30 12:16:45
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    有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    2020-04-30 12:18:36
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员工主动辞职可以要补偿吗?
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辞职补偿
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
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你好，不好意思，我在一家小工厂工作，还签了一份劳动合同，做了七个月，现在我辞职，因为工厂不在，工厂让
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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888 人咨询过
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企业和员工必须签订劳动合同吗
企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
嗨，我想问问我是否在工厂工作，现在我不想做，我是告诉我的老板辞职，我没有合同。
员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于劳动合同终止，员工需要直接通知单位不予续签合同即可，单位需要给员工办理离职手续，并在15日内办理好社保转移工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
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你好！我在工厂上班，没有签合同的，但是现在不想做了
建设工程施工合同是依法保护发承包双方权益的法律文件。是发承包双方在工程施工过程中的最高行为准则。建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程，所以双方的合同也是
全部2个答案 >
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我今年去到一个厂工作，因临时有急事要回家向厂里辞工，然而无论我怎么说，在没有签劳动合同的情况下可以跟
你可以辞职的，你与单位建立了事实劳动关系。
全部3个答案 >
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律师您好！我辞职厂里不批，老板说事情没做完，工厂没有签订劳动合同。
没有签订劳动合同，随时可以辞职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在工厂上班近半年了，没有合同没有社保，我现在有急事，必须马上离开工厂，但厂方不批准辞职，我怎
那你可以辞职，要求结工资并要求另一倍工资的
全部1个答案 >
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我在一家工司上班，因有事就干不了了，也提前给他说了，他说我耽误他事了，二十天的工资不给我，我该
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好，你说的情况不合理
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这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好，你说的情况不可以不续聘！
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888 人咨询过
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在奶茶店工作，老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
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