我是暑假消暑的学生,中介公司拖欠一半工资,该怎么办?

更新时间:2020-04-30 13:27:32
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我是暑假消暑的学生,中介公司拖欠一半工资,该怎么办?
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    按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下:
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-04-30 13:21:25
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-30 13:23:47
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-04-30 13:27:32
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我想问一下,我们属于学生,假期去暑假,暑假结束了,工资不支付,工资拖欠,该怎么保护自己的权利呢?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果学生在暑假期间没有支付工资,他们该怎么办?
依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院
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如果我暑期工作的工资拖欠了,我该怎么办?
认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
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拖欠暑假工工资,怎么办?
可以去劳动局投诉举报的,
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在这个暑假去打暑假工,而且老板还不给工资,我们该怎么办?
属于非法用工,向劳动局和工商局反映。
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老板拖欠暑假工工资,该怎么办?
您好,请问您是否有签订劳动合同呢?是否有考勤记录一类的工作证明材料呢?如果要薪无法讨回,建议您携带合同和相关证明材料去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果纠纷
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