极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

企业不签劳动合同书不交社保，如今用人公司，又不帮我辞职。

更新时间：2020-04-30 15:09:46
问题描述：
企业不签劳动合同书不交社保，如今用人公司，又不帮我辞职。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1316575 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但是二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效为一年，如果一年后仲裁仲裁委不予支持。
    2020-04-30 15:05:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1970007 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位不交社保，劳动者解除劳动合同，可以要求获得经济补偿金。
    2020-04-30 15:07:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助459525 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位不交社保可以要求补缴，如果不进行补缴，劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
    2020-04-30 15:09:46
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
公司不签劳动合同不买社保
17835
公司不签劳动合同不买社会保险。 今天用公司，又不让我辞职。
用人单位在劳动合同中约定不买社会保险的，该行为不合法，约定无效。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不随双方的意愿而免除，单位必须缴纳社保，否则违法。不买社保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不给签劳动合同书怎么办
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
用人单位不签劳动合同违法吗
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司不交社保可以解除劳动合同吗
公司不交社保可以解除劳动合同吗
解除劳动合同 2570
原企业不交社保，薪水不发，已经辞职，个人社保不退工新企业不可以增员，我想问一下只有劳动仲裁吗？
如何办理派遣员工的社保 根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是： 1、每月2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在企业上班六年了，用人单位不签劳动合同，不交社保。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不交社保，不签劳动合同
你好，你这种情况可以再公司当地申请仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，不给交社保
你好，是可以申请劳动仲裁的，
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给交社保，不签劳动合同
我擅长处理此类问题。但时间比较晚了，精力有限，你明天给我来电话谈一下吧，我帮你分析解答。
全部23个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司不签劳动合同，不给交社保。
单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
涉及解雇正式员工和实习员工。 1.实习劳务合同到期后，未续签，员工仍然工作的是否是需要给赔偿？
根据具体情况处理。实习劳务合同到期未续签，若员工继续工作，应支付赔偿。正式员工合同到期不续签，需支付赔偿，未提前通知则加付一月工资。实习期员工解雇赔偿视情况而定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们做的通讯工作，老板说买意外险两千多块钱，干满一年就不从我们工资扣除他就要从我工资扣除两千多块钱的
不合法。可协商解决，要求补发；或向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果；如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信发的离职申请有效吗？
您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在南屏街这里上班，请问最近换证点在哪里
具体操作如下：首先，登录当地车管所或交警队官网，查找换证点信息，了解所需材料和流程。其次，根据个人时间和地点便利性，选择最近的换证点。如需预约，使用交通管理AP
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以另一家公司的名义重新签订合同，是否合法？
原先的合同有没有约定有哪个公司承担的？没有的话可以要求重新签，但是待遇不能变差！如果你们不签可以要求按原先合同补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场转给别人，更换名字，员工有赔偿金吗？
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行，则员工无赔偿；若因转名导致合同解除，员工可要求赔偿，包括工资损失等，具体操作需依法进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
导制产品质量不合格，要求我去办离职手续？我该怎么办
您可以与领导沟通，要求提供不符合录用条件的证据，或者寻求法律援助。若无合理证据，可拒绝离职并保留工作权利，必要时可向劳动仲裁部门申请维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿迁律师
同城律师：
宿豫区律师 宿城县律师 泗洪县律师 泗阳县律师 沭阳县律师
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14896 人
我签的兼职合同派遣的工作大多低于最低时薪，不干的话扣除百分之七十服务费合法吗
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9847 人
找我借了5万元，所以这个钱借给他后签署了一张欠条，现在别人不还钱，我该怎么正确处理？
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10095 人
请问高中暑假期间交了社保，大学期间影响应届生身份吗
刚刚
王健律师
近期帮助 20608 人
被骗500报警有用吗
18秒前
王健律师
近期帮助 20608 人
我的摩托车被盗现在找回来了该怎么问小偷要赔偿
59秒前
张弦律师
近期帮助 21988 人
酒驾对方转了钱又后悔了怎么办
2分钟前
李红律师
近期帮助 6289 人
你好上班不满一个月工资什么算
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9847 人
我买的新月神电动自行车，刚满两年，也就是上下班骑行，买买菜，我觉得电池质量有问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd