我的老婆得病要离职回家了看病,今日去离职,小组长和负责人必须人们等70天之后才能够辞职。企业里说的是:职工提早30天申请办理1-21日辞职

更新时间:2020-04-30 18:17:22
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我的老婆得病要离职回家了看病,今日去离职,小组长和负责人必须人们等70天之后才能够 辞职。企业里说的是:职工提早30天申请办理1-21日辞职
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    一、如果公司是违法辞退的话,则需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;
    二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2020-04-30 18:13:34
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2020-04-30 18:16:33
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    你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
    2020-04-30 18:17:22
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职工按照规定提早30天提交了离职报告,公司感觉能够 无须让该职工到30天之后才辞职,规定职工提早办离
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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因为我这家公司要求30天后才能离职,我30天后提出离职一直不批,我按照辞职书写的日期直接走人没办理离
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续
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我老婆生病要辞职回家治病,今天去辞职,组长和主任都要我们等70天后才可以离职。
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
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公司规定,正常离职要提前15天提出申请,我是7月16日提的离职,可是公司领导让我7月25日就离职
公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,
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我辞职提前30天已提交辞职申请,但是领导没有批,30天后我走
你好,有没有劳动合同,如公司违返劳动合,你可以申请劳动仲裁。
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你好,建议与学校协商处理
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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