企业沒有帮我缴纳社保扣了这钱我该怎么做

更新时间：2020-05-01 10:05:20

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

2020-05-01 09:57:10

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1、工作地点写湖南，并不违法，但是大家以后在订立劳动合同的时候，应当留心此类陷阱。
2、女性在孕期内，是绝对不能辞退的，如果需要法律援助，请向专业律师咨询。

2020-05-01 10:05:20

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单位缴费是申报社保基数30%左右，不过单位缴费是归社保统筹的，不进个人账户。个人缴费才计入个人账户没合同，需要提供与单位存在劳动关系的证据（工资卡、出勤卡之类）

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我想离职，工厂要扣帮我交的个人社保钱，有这一叫法吗

根据《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十七条　用人单位与劳

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公司扣了员工社保该缴费的钱而没给员工交社保。

根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

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社保钱扣了，但公司没帮我交

可以，可以要求公司进行赔偿。

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我二月份扣了社保的钱但是没有给我缴纳社保

你可以向公司进行说明，问问为什么

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公司扣了交社保的钱，却没有给我交社保

可以申请劳动仲裁，要求原单位补交社保，支付经济赔偿金，如果不能补交，要求单位承担赔偿责任

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公司扣了钱没交社保

你好，可以要求赔偿的

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假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用，还想回去工作怎么办？

法律分析：正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用，这主要和用人单位的人力资源制定有关。实践中，劳动者和用人单位解除劳动合同后，如果

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工作一年没签劳动合同，现在想离职，单位以不发工资为威胁不让离职该怎么办

可以离职并维权。先书面提出离职，要求支付工资、经济补偿等。如单位拒绝，可申请劳动仲裁，准备好劳动关系证据，如工装、工资条等，前往仲裁委申请立案。

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就是我在一个餐饮店上班才上不到30天然后前面也没有跟我签什么合同要一个月之后在签30天内都是在实习期

不合法。可协商要求补发，或向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。注意保留相关证据，如工资条、考勤记录等，以便维权。若老板仍不补发，可寻求法律援助或起诉。

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我在企业工作十五年，因故要辞职。单位可否有保偿？怎样保偿？

辞职后社保可代缴或自缴。代缴需通过人事代理公司，自缴则需前往当地社保机构。代缴保障全面但费用高，自缴灵活但保障有限。具体操作需根据个人需求和实际情况选择。

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。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累，请假不批怎么办？

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行批准。若员工提出离职，试用期应以书面形式提前三天提出离职申请

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公司要求只能月休2天，请假的话工资结算是以整月实际天数来算日工资的，5000/31*28-200（全

你好，按工作日计算的吗

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我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份才过期，可是现在公司在四月底不愿意再继续

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