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我想告诉公司逃税的假日加班，工资最低也不能给社会保险的年终，因为加班265.1日300日不能休息
更新时间：2020-05-01 11:18:27
问题描述：
我想告诉公司逃税的假日
加班
，
工资
最低也不能给社会保险的年终，因为加班265.1日300日不能休息
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根据我国
劳动法
的规定，在
法定节假日
时，应当保障
劳动者
依法进行休假的权利。如果
用人单位
确实因为某些原因，存在加班工作的需要，应当同劳动者进行协商并且依法向劳动者支付相应的加班工资。
2020-05-01 11:11:10
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根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2020-05-01 11:14:41
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《
劳动合同法
》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：……
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2020-05-01 11:18:27
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