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嗨，我在XX房地产公司工作了五年多。现在有一个工资问题不适合公司。我没有合同。

更新时间：2020-05-01 22:01:51
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嗨，我在XX房地产公司工作了五年多。现在有一个工资问题不适合公司。我没有合同。
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    没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    2020-05-01 21:58:33
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    您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-05-01 22:00:04
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    可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-05-01 22:01:51
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我在公司工作了将近五年，而且我没有劳动合同。
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿：出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工
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你好，我在XX房地产公司。 “我的工作已经有五年多了。 现在工资问题和公司不一致，公司要换班，我没有
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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我已经有六年没有在公司签订合同，签过一次合同，但是没有给我一份合同，因为公司没有我的工作，现在我有一
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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我在公司六年，没有合同，现在公司突然裁员，工资是一年一发，前半年工资也不给我.
收集公司辞退你的证据可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资和经济补偿金
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我在我们公司工作一年多.但是公司没有给我买保险，签了劳动合同，但是公司没有给合同给我们，昨天下
可要求用人单位补缴社保，并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
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我在公司上班一个月以后公司才给我签订合同了，现在我在公司一年多了，现在我还有没有权利，让公司给我没有
你好，您不属于双倍赔偿的范围
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我在公司工作了一年多,公司不但没有和我们
要看具体案情。
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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