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劳动合同纠纷
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试用期内签订了劳动合同，我觉得不合适。我可以退休吗？
更新时间：2020-05-02 13:32:20
问题描述：
试用期内签订了劳动
合同
，我觉得不合适。 我可以退休吗？
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1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告
2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效，也是一样的。公司有责任为员工缴纳社保，包括处于试用期的员工
3、试用期工资相对低一点是可以的，但是公司扣发5%工资，待通过使用考核后再发放的行为完全是非法的，必须全额返还
2020-05-02 13:30:03
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
超过试用期被解聘，未签劳动合同。未签订劳动合同，公司以不合适为由把我辞退，还可以维权吗？
你可以去申请仲裁维权的。
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签订劳动合同合适期限
劳动合同期限
我在试用期6个月内，当时签订的劳动合同也不给我。请问这样合理吗？
违法只是是单位，不论大小，都要签劳动合同、缴纳社保社保，可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同，可以去劳动监察部门投诉单位，或者申请劳动仲裁nn《劳动合同法》
全部2个答案 >
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工作了15天左右，我觉得不合适，想辞职，但是如果我签了劳动合同呢？
1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定：签订1年合同的 ，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是
全部3个答案 >
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在试用期内没有向我签订劳动合同，而且在试用期内也没有给我签劳动合同，是不是违法的？
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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当时是试用期三个月，然后一直不签订劳动合同，现在我自行离职了，请问我该怎么办呢？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十条规定，劳
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我是口头约定试用期一个月，私人装修公司没签订劳动合同，但是一个月内我觉得工作不合适提出辞职，
你好，可以向劳动局确认劳动关系，然后向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
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试用合同和劳动合同一起签，试用期内觉得不合适，辞职有工资吗？需要支付违约金吗？
有工资的，不用支付违约金！
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我签了一份兼职合同。我现在不想解除合同
你好，根据合同约定处理
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗？扣了我半天休息
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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护士资格证书在私人诊所注册，现在被解雇了。你能得到补偿吗？
详询当地的卫生局
全部2个答案 >
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我爸三个月前得了脑梗死，现在去公司工作了，但是公司要求写保证书。我能写吗？这是合法的吗？
保证书的内容是什么呢
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如果工厂搬迁员工不想去怎么办？
可以和单位协商补偿或者协商工作
全部3个答案 >
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在医院做完手术不给开病假条
除了病假条，您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息，可以作为您
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现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，表达提前实习的意愿并了解公司态度；3. 如协议允许或公司同意
全部3个答案 >
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第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了，实习导师还说不签就业协议学分不够不给我毕业，但
请问具体是怎样的纠纷情况
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