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我是2007年被聘请的定编外工作人员，可是企业一直沒有为我上社会养老保险，2020年7月要为我补缴，XX局说要求改了，只有从2016年交，该怎么办、、
更新时间：2020-05-02 14:31:10
问题描述：
我是2007年被聘请的定编外工作人员，可是
企业
一直沒有为我上
社会养老保险
，2020年7月要为我补缴，XX局说要求改了，只有从2016年交，该怎么办、、
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养老保险
根据我国家关于养老
保险
的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。
就是说上一次为什么中断，是正常的终止、解除劳动
合同
，还是自动离职、擅自停保。 如果是前者，按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。
所以，但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费，对谁来说都是个很麻烦的事情，希望朋友们切记。 根据政策规定，若无补缴能力，可暂时不补或分期补缴，待以后有能力时在进行补缴。
养老保险欠费超过三个月，从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数，按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实
征收
，超过补缴本金40%的仍按40%征收。
2020-05-02 14:18:32
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您好，
用人单位
用工必须给员工缴纳
社保
，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以
起诉
维权。
2020-05-02 14:27:54
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-05-02 14:31:10
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